Sarà prorogato fino al prossimo 31 ottobre lo smart working al 100% per i soggetti fragili e per i genitori con figli minori di 14 anni. Sarebbe questa, secondo le prime indiscrezioni, una delle misure contenute nel prossimo Decreto Aiuti allo studio del Governo che punterebbe a prorogare la misura in scadenza domani. Attualmente l’opzione dello smart working al 100% è riservata ai lavoratori dipendenti del settore privato, genitori di almeno un figlio under 14; per potervi accedere, però, è necessario che anche l’altro genitore lavori o che non sia in aspettativa, in cassa integrazione o percettore di reddito di cittadinanza. Ci sono però novità anche per le imprese: il decreto semplificazioni alla Camera ha accolto la proposta di prorogare il regime semplificato di comunicazione dello smart working da parte delle imprese in modo strutturale. Dal 1 settembre verrà  ripristinato l’accordo individuale tra lavoratore e azienda ma, come avviene già adesso, le aziende non dovranno allegare centinaia di accordi: basterà inviare in via telematica i nominativi dei lavoratori e della data di inizio e di cessazione delle prestazioni di lavoro in modalità agile, senza allegati degli accordi individuali

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